多様なコミュニティ、多様な企業

• PG&Eはインクルーシブな文化を大切にしています。
• 当社の多様な従業員は、当社がサービスを提供するコミュニティのニーズに応えるために、顧客の多様性を反映しています。
• また、強力で多様なサプライチェーンの構築と維持にも尽力しています。

PG&Eが多様でインクルーシブな労働力を育成する例をいくつかご紹介します。

• ダイバーシティ&インクルージョンリーダーシップワークショップと学習
• 年次ダイバーシティ&インクルージョン賞表彰
• 以下のような組織のコラボレーションとイベントスポンサーシップ：
  • ヒスパニック・プロフェッショナル・エンジニア協会
  • 女性エンジニア協会
  • National Society of Black Engineers の発音を
  • アウト&イコール 
• PG&Eの従業員リソースグループを支援してきた長い歴史

当社の文化

• 安全を第一に考えています。
• 私たちには責任がある。 
• 私たちは、誠実さ、透明性、謙虚さをもって行動します。
• 私たちはお客様にサービスを提供するためにここにいます。
• 私たちは変化、革新、継続的改善を受け入れます。
• 私たちは多様性と包摂性を重視しています。 
• 私たちは声を上げ、耳を傾け、フォローアップします。
• 私たちは、協力とパートナーシップを通じて成功します。 
• 私たちは一つのチームです。

どんなビジネスも、それを構成する人々と同じくらい強い。PG&Eは、すべての従業員が成長と卓越性を経験できる環境を提供することに重点を置いています。