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지역사회의 혁신 보여주기

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PG&E는 사람, 지구 및 캘리포니아의 번영을 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리가 말하는 이야기는 우리가 봉사하는 지역사회에서 모든 사람이 중요하다는 우리의 믿음을 반영합니다.

미래는 새로운 에너지 수요, 기후 변화를 해결하고 모든 사람이 번영할 수 있도록 혁신과 행동을 요구하는 도전으로 가득 차 있을 것입니다. 우리의 이야기는 희망을 제공합니다. 우리는 미래가 밝은 곳과 사랑으로 이끄는 변화가를 집중 조명합니다.

An image of a chef making a dish at a restaurant

학생들이 어떻게 역경을 혁신하고 극복하는지 '프로젝트 212: 미래의 엔지니어링

\"시스템 변경: 블랙 웰스 만들기”

\"주방에서 지역사회까지\" 소규모 레스토랑의 탄력성을 자세히 살펴보십시오.

프로젝트 212: 미래의 엔지니어링
시스템 변경: 흑인 자산 구축
주방에서 커뮤니티로

로봇 및 리더 구축

삶은 공정하지 않으며, 이는 고등학교 로보틱스 대회의 세계에서 특히 그렇습니다. Ygnacio Valley High School의 로봇 공학 팀인 Project 212는 대부분의 경우보다 더 많은 도전 과제에 직면해 있습니다. 경험이 짧고 자원이 제한적입니다. 프로젝트 212는 그 자체를 믿습니다. 하지만 그릿, 헌신적인 멘토, 그리고 팀워크에 대한 확고한 집중은 세계 최고의 팀과 경쟁하기에 충분할까요?

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프로젝트 212: 미래의 엔지니어링

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FIRST는 글로벌 로봇 커뮤니티로서 청소년들이 미래를 준비할 수 있도록 하는 것을 사명으로 합니다. PG&E는 또한 오늘날의 젊은이들이 우리가 살고 있는 세상을 만들어 갈 것임을 인식하고 있습니다. 기술이 급속한 발전과 삶의 많은 부분에 통합을 계속함에 따라, 과학, 기술, 공학 및 수학(STEM)을 공부하는 학생들이 미래에 긍정적인 영향을 미칠 리더십과 기술 능력을 갖추도록 보장하고자 합니다.

PG&E Corporation 재단은 FIRST와 협력하여 FIRST 로봇 경쟁 및 FIRST 기술 챌린지에 참여하는 북부 캘리포니아의 청소년 팀을 지원합니다. PG&E 동료들은 수십 개의 팀에서 멘토 역할을 하며, 파트너십은 시즌 내내 다양한 FIRST 프로그램, 멘토십 채용 이벤트 및 안전 프로그램을 지원합니다.

이 파트너십은 함께 PG&E의 서비스 지역인 Title I 학교 내 팀, 50% 이상의 소외된 학생, 공립학교 및 전 여학생 팀에 지원을 집중적으로 제공합니다.

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멘토 또는 코치가 되십시오. 이들은 첫 번째 팀의 성공을 위한 핵심 요소이며, 모든 배경과 분야의 개인으로서 학생들과 협력하여 자신의 지식을 공유하고 시즌 내내 지도합니다.

이벤트에서 자원 봉사 . 몇 시간밖에 남지 않았더라도 여러분의 기여는 변화를 가져올 수 있습니다. 자원봉사자들은 첫 번째 참가자들과 나란히 일하면서 젊은이들을 형성하고 학생들이 성취하도록 고무시키는 데 중요한 역할을 합니다.

팀 을 시작합니다. 먼저 성공에 필요한 모든 지원, 아이디어 및 격려를 제공합니다.

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경제적 불평등과 인종적 자산 격차

미국에서 성장하는 청소년들은 자원과 기회에 공평하게 접근할 수 없습니다. 흑인 청소년은 특히 역사적 및 체계적 불이익에 직면하여, 나중에 재산 창출의 격차를 초래합니다. “시스템 변경: 블랙 웰스 만들기”는 오클랜드 고등학교 시니어 오티스 워드 IV를 따라 UC 버클리의 금융 교육 수업에 참석하면서 고향을 떠나 자신만의 길을 개척해야 한다는 압박감에 직면하고 있습니다.

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시스템 변경: 흑인 자산 구축

오늘날 흑인 청소년들은 자원이나 기회에 공평하게 접근할 수 없기 때문에 미국에서 인종적 부의 격차가 발생합니다. 오클랜드의 고등학교 선임인 Otis Ward는 지역사회와 함께 이러한 추세를 역전시키고 시스템을 변화시키기 위해 노력하고 있습니다.

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경제 형평성 및 금융 교육 프로그램

2022년, PG&E는 아프리카계 미국인 자산 창출을 지원하기 위해 경제 형평성 및 금융 교육 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램은 아프리카계 미국인들에게 부당하게 영향을 미치는 자산 격차를 해결하는 데 도움이 됩니다. 이 프로그램을 통해 UC 버클리 Haas 비즈니스 스쿨 경영 교육 교수는 아프리카계 미국인 고등학생들에게 다음에 대한 더 나은 이해를 제공합니다.

자산 구축 도구: 개인 금융, 회사 가치 평가, 포트폴리오 이론 및 관리
실제 사례 및 최신 시장 동향을 포함한 주식 투자

프로그램 후보자는 다음과 같습니다.

캘리포니아주 오클랜드 내 또는 주변의 고등학생
학문적 성공과 시민 리더십에 대한 높은 적성을 갖춘 대학 수준
노스이스턴 대학교 트리오 프로그램의 밀스 칼리지 채용 및 선정

이 프로그램을 이수한 학생은 $8,000의 대학 장학금을 받습니다. 2024년 2월 현재, 이 프로그램은 48명의 학생을 졸업시켰습니다.

PG&E는 UC 버클리의 Jason Miles, Amenti Capital Group 및 Hass Business School Executive Education과 협력하여 이 강사 주도형 프로그램을 개발했습니다. 이는 2020년에 발표된 2019년 소비자 금융 설문조사에서 인종 및 민족에 의한 미국 연방준비제도이사회의 자산 격차에 기반합니다.

2022년 소비자 금융 설문조사에 따르면 백인 가족은 일반적인 흑인 가족보다 6배 많은 재산을 보유하고 있습니다. “우리는 수십 년 동안 지속된 큰 차이를 반영하여 인종 평등에서 멀리 떨어져 있다”고 명시되어 있습니다.

파트너

영화 참가자

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밀스 칼리지 업워드 바운드 . 단어를 퍼뜨리세요! Mills College Upward Bound는 오클랜드와 리치몬드의 고등학생을 지원하고 대학 입학을 준비하는 무료 대학 입학 프로그램입니다.

오클랜드 학교 자원봉사자 . 자원 봉사자가 되어 오클랜드 공립학교를 지원합니다.

당사와 협력하여 인종적 자산 격차를 해소하십시오. 영화 상영, 이벤트 및 파트너십 기회에 대해서는 PG&E의 Joshua Reiman에게 문의하십시오.

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An image of a family eating dinner together at a dining table

모든 레스토랑 소유주는

친구와 이웃이 소유하고 운영하는 현지 레스토랑은 각 지역사회를 특별하게 만드는 것들 중 하나입니다. 사람들이 함께 모여 식사를 나누고 교류하는 곳입니다. 이 이야기들은 캘리포니아 소기업 소유주들의 도덕적 정신과 그들이 모든 지역사회에서 수행하는 중요한 역할을 보여줍니다.

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생존과 번영

Nicole Hodge는 적당한 야망으로 Vallejo로 이사하여 케이터링 주방을 열었습니다. 그녀가 예상하지 못한 것은 팬데믹이 닥칠 것이라는 것이었습니다. 그녀의 사업에 여러 가지 도전을 할 수 있지만, 또한 그녀는 지역사회에서 없어서는 안 될 부분이 될 것입니다. Survive and Thrive는 새로운 고향에 대한 여성의 헌신, 모든 배경을 가진 사람들의 삶에 대한 환영, 그리고 매일 커뮤니티 구축에서 얼마나 많은 기쁨을 찾을 수 있는지에 대한 이야기입니다.

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더 쿡 앤 허 파머

Romney Steele은 캘리포니아 음식 왕족을 중심으로 자랐습니다. 그녀의 할아버지는 Big Sur의 유명한 Nepenthe를 설립했습니다. 하지만 레스토랑에 대한 롬니의 비전은 달랐습니다. 그녀는 수프 키친처럼 지역사회가 접해 있는 공간을 상상했습니다. 스티븐 데이는 굴을 먹은 적이 없는 사람들이 먹을 수 있는 곳을 원했습니다. Cook과 Her Farmer는 오클랜드 전역의 사람들의 삶을 변화시키기 위해 만든 공통된 운명과 길에 대한 이야기입니다.

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음식, 가족 및 프레즈노

팬데믹이 닥쳤을 때, 안나 후아레스는 레스토랑인 라스 마나니타스를 오픈하기 위해 하루 18시간 65일 연속으로 일했습니다. 그녀의 가족이 레스토랑을 오픈하기로 약속한 후, 이 레스토랑이 많은 사람들에게 어떻게 커뮤니티의 원천이 되었는지 목격한 후, 그들은 레스토랑을 개방적으로 유지하기 위한 방법, 어떤 방법, 어떤 방법, 어떤 식으로든 찾을 수 있는 선택권이 없다는 것을 알았습니다.

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굿 푸드 & 굿윌 흡연

OZ와 Valencia Kamara는 Valencia의 말인 “법적 배고픔”에 대해 알고 있습니다. 따라서 새크라멘토 전역의 사람들에게 서비스를 제공할 수 있는 레스토랑을 구축하는 것은 이들의 계획이 아니었습니다. 굿 푸드 앤 굿윌 흡연은 가족의 서로에 대한 유대감과 지역 사회에 대한 유대감을 보여줄 뿐만 아니라, 모두가 잃어버렸을 때 물에 떠다니게 했을 뿐만 아니라, 그들이 전혀 상상하지 못한 방식으로 다른 사람들의 필요를 충족시키게 했습니다.

레스토랑 관리

2021년, PG&E 및 기타 캘리포니아 유틸리티 회사들은 팬데믹의 영향으로 피해를 입은 소규모 현지 기업들을 지원해야 할 필요성을 인식했습니다. California Restaurant Foundation의Restaurants Care Resilience Fund와 협력하여 PG&E와 The PG&E Corporation Foundation은 레스토랑을 돕기 위한 기금을 마련하는 데 도움을 주었습니다. 이 보조금은 레스토랑 소유주가 자신의 사업과 인력에 투자하는 데 도움이 되는 장비 및 기술 업그레이드, 예상치 못한 어려움, 직원 유지 및 교육 비용을 지불합니다.

보조금은 5개 미만, 300만 달러 미만의 매출을 기록한 캘리포니아 주 거주자 레스토랑 소유주에게 제공됩니다. 이 프로그램은 소수민족 및 여성 소유 기업을 우선시합니다.

지난 3년 동안 PG&E와 PG&E Corporation Foundation은 3백만 달러 이상을 기부했습니다. 이 기금은 북부 및 중부 캘리포니아에 있는 PG&E의 서비스 지역에 걸쳐 약 700개의 레스토랑을 지원할 것입니다. 3,000달러에서 5,000달러에 이르는 이 보조금은 레스토랑이 물에 젖지 않도록 하여, 필요한 에너지 효율적인 장비를 구매하고 재정적으로 어려운 시기에 직원을 유지할 수 있도록 해주었습니다.