入職前測試計劃

在 Pacific Gas and Electric （PG&E） 的各類工作需要職前測試。視工作而定，這些可能包括以下測試：

• 一般能力
• 工作特定技能
• 工作知識，或
• 工作相關態度/行為 

這些測試可以公平有效地評估求職者和求職者。它們有助於確保僱聘人員在工作上可能成功和安全。PG&E 所使用的測試是根據嚴格的法律和專業測試驗證標準開發和驗證。

先決條件測試

如果您被選中進入招聘流程，可能會邀請您線上參加一項或多項測試。

• 物理測試電池 （PTB）
• 工業技能測試 （IST）
• 文書測試電池 （CTB）
• 工作取向清單 （WOI）

如果您受邀線上進行這些檢測，請記住下列事項：

• 您將在排定檢測日期的週一早上收到一封電子郵件，其中包含檢測說明、檢測連結和您的檢測金鑰（一系列數字和字母）。
• 收到這封電子郵件後，您有 5 個日曆天的時間可以接受測驗
  • 測試金鑰將在 5 個日曆天內過期，無法延期。
• 如果您遇到技術問題，請盡快完成測驗。
• 如果您有技術困難，請立即聯絡供應商的技術支援。
• 線上測驗期間，您只能使用畫筆紙和鉛筆/筆。
• 如果您收到重複的相同測驗邀請，請僅測驗一次。

次要測試

• 許多工作都要求申請人通過一項先決條件測驗，加上一項稱為“二次測驗”的額外測驗。
• 對於外部申請人，如果您的申請在招聘流程中被提交，您將收到招聘人員的電子郵件，邀請您參加次要測驗。

僅適用於現任員工

現任員工無法透過 My Learning 登記參加次要測驗。

• 如果您符合所有其他測試要求，您可以申請不受限制的 （URA） 職位。
• 如果您的申請在招聘流程中進行，您將收到招聘人員的電子郵件，邀請您參加次要測驗。

如果您有競投工作，請將測試請求傳送至 TestRequests@pge.com，主題行中包含 "測試名稱"（例如 ETT）。包括您的人員編號、投標代碼和測試地點偏好。

• 有關一般檢測問題，請寄送電子郵件至 HRTestingHotline@pge.com，並附上您的人員編號或信件中最後 4 個 SSN。